06.06.2024
Какое имущество признается личным имуществом супруга и не подлежит разделу в случае судебного разбирательства? Законодательно установлены следующие обстоятельства при которых имущество не подлежит разделу (ст. 36 СКРФ): —…
Читать →
06.06.2024
В своей практике было очень интересное и любопытное дело по установлению размера алиментов в твердой денежной сумме. Ко мне обратился отец ребенка, бывшая супруга подала…
Читать →
04.06.2024
Привлечение водителей по ч. 1 ст. 12.26 КоАП РФ в последние годы существенно увеличилось. О причинах такого увеличения можно лишь догадываться и делать собственные…
Читать →
04.06.2024
Восстановление на работе, путем признания увольнения незаконным, пожалуй, одна из самых распространенных причин обращения в суд работников. Конечно, обжалование приказов о привлечении к дисциплинарной или материальной ответственности…
Читать →
04.06.2024
В настоящее время довольно часто при наличии спорных обстоятельств каждый человек считает правым только себя. Доводы второй стороны не принимаются так таковые, совместное решение и поиск…
Читать →
04.06.2024
Рынок юридических услуг в настоящий момент очень развит и разнообразен от небольших юридических компаний и частных юристов до крупных юридических консалтингов. Однако к моему…
Читать →
04.06.2024
В крупных городах вопрос аренды квартиры между физическими лицами носит извечный спор – нужно ли оформлять такой договор? В данной статье постараюсь максимально подробно дать…
Читать →
04.06.2024
Семейный кодекс РФ вопросу алиментных обязательств уделяет большое внимание и можно сказать детально регламентирует все основные вопросы. Законодательно основные положениязакреплены в главе V Семейного кодекса. Однако…
Читать →
03.06.2024
Довольно часто можно услышать вопрос от одного из супругов о возможности взыскания алиментов на ребенка, если ребенку исполнилось 18 лет и он поступил на…
Читать →
03.06.2024
Для привлечения работника с дисциплинарной ответственности фундаментальным значением является факт нарушения должностной инструкции, правил внутреннего трудового распорядка работодателя или иных локальных нормативно-правовых актов со…
Читать →